“原本以为脱贫攻坚结束了，就不会出大问题。”“是我工作麻痹大意，我认错，诚恳接受组织处理。”……田林县六隆镇林业站工作人员姚某阳等人收到处分决定书后，纷纷悔不当初。

2018年10月，田林县纪委监委收到群众举报反映称，该县六隆镇周马村周马屯韦某豪等人违规领取退耕还林补助资金。经该县纪委监委第二纪检监察室工作人员查实核结后，今年9月29日，已如数清退退耕还林补助金68500元，挽回了国家项目资金损失。并严肃查处六隆镇林业站姚某阳、王某华、叶某沅存在工作作风不严不实、违规审批发放退耕还林补助金的问题行为，给予3人党纪处分。

同时，该县纪委监委下发监察建议书责令该县林业局在系统内部举一反三、全面整改，督促完善本系统干部作风监管的机制漏洞，确保常管常抓长效。

巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴，严实的工作作风是前提和保障。该县纪委监委充分发挥信访举报窗口“前哨”作用，强化信访举报大数据分析，深入挖掘信访举报问题背后存在的干部作风新情况、新问题，加大查处力度。同时，坚持做到问题早发现、早预防，构建与县乡村振兴战略指挥部联合督导模式，全面排查整治干部作风苗头性、倾向性问题。

“你们对全村重点工作底子都搞不清楚，怎么推进工作？”今年9月，该县纪委监委联合督导组到田林县浪平镇八号村实地查看拆旧复垦、产业发展、控辍保学等工作情况，但该村驻村工作队员却对相关工作不熟悉、不掌握，督导组随即责令整改。

据悉，该县制定印发《2021年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接情况专项督导工作方案》，县纪委监委机关联合县乡村振兴战略指挥部成立4个督导组，深入33个行政村开展明察暗访，发现驻村干部工作作风不严不实问题23个。目前，已全部督促整改完毕。

“真没想到村里这个专项监督工作站还真能管事，那么快就帮助我解决了问题。”该县旧州镇旧州村脱贫户李德美称赞道。

10月12日，该县旧州镇纪委书记王玉梅到旧州村回访期间发现，之前该村个别搬迁群众向村里的专项监督工作站反映帮扶干部近期很少入户了解他们生活生产情况，该村专项监督工作站站长杨彩丽随即核实并上报情况，经过县、镇纪委主动对接联系和督促要求，相关帮扶干部及时下到脱贫群众家中帮助他们解决了困难需求，得到群众的一致好评。

今年来，该县纪委监委进一步深化“室组地”联动、纵向到底的监督模式，制定印发《田林县巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴有效衔接村级专项监督工作站实施方案》，全面打通“监督神经末梢”，着力解决群众身边的干部作风问题。

截至目前，该县169个行政村（社区）村级专项监督工作站累计开展走访巡访2658次，发现并上报乡（镇）纪委核实督促整改干部作风问题28个。

“过渡期是脱贫攻坚转向乡村振兴的接力冲刺时期，党员干部绝不能在思想行动上松劲懈怠。”该县纪委监委主要负责人表示，必须要以干部作风建设新成效，为巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴注入强大新动能。（田林县纪委监委  王国交  王玉梅  姚富钟）