“你们纪委怎么整天找茬啊？”卫生健康服务所的韦所长来到纪委办公室怒气冲冲的说。

    “韦姐，您先消消气，我们都是同事，一起共事了这么多年，怎么能找你茬呢？先坐下来，我们慢慢说。”我耐心的说道，给她倒了一杯热水，示意她坐下。

    日前，我们成立督查组，监督检查各部门、各站所的上班纪律。在监督检查中发现，卫生健康服务所存在上班时间无人在办公室办公的现象，群众来办理业务只能无功而返。经领导批准，由我对卫生健康服务所所长进行谈话提醒。

    “我们卫生健康服务所4名干部职工，每个人都有挂村的任务，有些同志还被抽去水库移民、疫情防控执勤，怎么可能天天都有人在所里办公？”韦所长气冲冲的抱怨道。

    “我理解，我自己也在基层工作多年，理解基层的工作任务繁重。就拿你来说吧，前一段时间做党建星级评定材料，你连续好几天都是凌晨两三点才从村里出来，这些我们都看在眼里。今天我叫你来谈话不是要问责你，是提醒你当前存在的问题，同时希望你能重视问题，及时整改，避免造成大错。”我耐心地说道。

    “就算我们不在办公室办公，也是按工作安排下村，难道这也犯错？”韦所长情绪稍稍缓和，不解地问道。

    “我们卫生健康服务所作为业务部门，上班时间无人在窗口办理业务，也无去向通知，群众左等右等等不到人，事也没办成，换位思考一下，如果是你，你是否会心存埋怨？久而久之，是否会对政府感到失望？”我耐心地分析道：“窗口值班看起来事小，却是架起政府与群众信任的通道。如果这条通道关上了，群众对我们的信任也就断了，更谈不上全心全意为人民服务了。这与习近平总书记关于人民至上的理念是严重相悖的”。

    韦所长听我细细分析，从最初的愤怒不解到不好意思的低下头。

   “监督于问题未发之时，我们纪委监委作为党内监督部门，在小问题变成大错误之前，及时提醒、告诫，为的就是不让我们的同志流血流汗又流泪。你明白吗？”

   “不好意思纪委，我刚才误会您了，回去我马上做好值班安排，确保所里每天至少有一个人在办公室值班，不让群众白跑一趟，谢谢您的提醒，也希望您继续对我们的工作进行监督。”谈话的最后，韦所长握着我的手说道。

    这次谈话坚定了我对日常监督工作的信心和决心，事前监督是防止党员干部犯错误的第一道防线，应当铸牢它，日常多些温柔的“责备”，是为了日后更少的问责。

   “严管”非无情，“厚爱”藏心中，这就是我们纪检监察干部的钢铁柔情。（靖西市纪委监委 农珍念）