“他现在工作积极性比较低，不敢放手干，怕出错……”前不久，西林县八达镇纪委到某村开展回访教育，在向该村支书了解回访对象的状况时，他如是介绍。

去年11月，该镇在开展农村低保清理核查工作中，发现该村干部韦某某因工作作风不够严实，导致其负责片区屯出现一村民死亡两年多后仍继续享受低保，最终被给予党内警告处分。

“他被处分后，我们村不能参加年度全市‘红旗村’评选，大伙心里也不好受，感觉白干了一年。”该村支书补充说道。

原来，根据全市争创“红旗村”有关规定，凡争创村本年度有村“两委”班子成员因违纪并被立案查处的，本年度一律不得参与争创工作，而每获得一面红旗，村党组织书记、村民委主任本年度工资报酬每月增加500元，其他村干部工资每月增加300元，所在村“爱心超市”一次性获得10000元物资补助专项经费。

“大家辛辛苦苦一年，就因为我的一点小错误而白费了。”在回访中，韦某某心情低落。

对于被处分的事，他还是耿耿于怀，认为自己并非违规“吃拿卡要”，只是工作上有疏漏，而且后来已经让死者家属全都退还了多享受的低保金，没有造成实质性的损失。在韦某某看来，镇纪委应该讲点“人情”，免于对他的处分就不至于耽误该村评选“红旗村”。

“享受低保待遇的群众死亡后，你没有及时上报，导致低保金多发，这事你有没有责任？”我问。

“后来不是追回来了吗？”韦某某说。

“要是这个问题一直没人发现呢？损失是不是不可估量？”我一语中的，韦某某无言以对。

“处分不是否定，而是警醒你今后工作中要吸取教训，避免类似错误再次发生……”我又继续开导他。

“是我错了，感谢组织关心，今后一定会改正错误。”经过多番暖心谈话，最后，李某某认识到错误，解开了心结，他感到轻松了许多，还当即表态，一定会纠正错误，努力工作，今后多为大家做好事、办实事。

在工作中，我们既要铁面无私，也要柔情似水，让监督执纪有力度也有温度，推动全面从严治党向纵深发展，促进党员干部迸发活力、勇于作为。（西林县纪委监委 盘嘉龙 班雯）