“当看到那么多的反面典型案例，我内心受到极大的震撼。在今后的工作中，我将从身边的这些‘反面教材’吸取教训，时刻告诫自己，严守各项纪律规定，不碰纪律红线。”百色市田阳区五村镇大路村党支部书记在参加“送廉政课下乡”活动后表示。

今年以来，田阳区纪委监委着眼于不断强化全区各层及领导干部队伍的政治建设和能力提升，狠抓思想教育和业务培训，不断加强干部的思想淬炼、专业训练，全面建设高素质干部队伍。

该区纪委监委坚持整体部署、分级负责，将全员培训向基层延伸。通过每月书记讲堂和主任（干部）课堂平台，由一名部门负责人结合岗位实际进行业务知识详解，现场提问、分组讨论，补齐干部业务短板；开展“送廉政课下乡”活动，组织干部进机关、进企业、进村屯、进社区，以讲促学，以学塑德，帮助全区各级领导干部以理论清醒保证政治自觉，以思想自觉引领行动自觉。

“通过这段时间的跟班学习，参与区纪委监委各项专项督查工作，不仅让我进一步强化政治意识、纪法意识和廉洁意识，也让我的依法依规履职尽责的能力有了明显提升。”日前，田阳区那满镇党委委员、常务副镇长罗丹丽表示。9月份以来，田阳区纪委监委会同该区组织部根据领导干部队伍建设需要，选派了24名优秀区直单位、乡镇副科级领导到该区纪委监委跟班学习，全程参与党风廉政建设、党的组织建设等各项专项督查实践。同时，采取“送出去”“抽上来”的培训方式，选派纪检监察干部到自治区、市纪委监委参加专题业务知识培训学习7期40人；选派纪检监察干部参与自治区、市纪委监委专项工作4期4人；抽调乡镇纪检监察干部到该区纪委监委参与专项工作学习5期10人；开展集中办班培训7期476人次。

“我们始终坚持缺什么就补什么、弱什么就训什么，通过专题培训、以案代训、跟案学习、跟班实践等多种方式，有效提升全区干部能力素质。”百色市田阳区纪委监委有关负责人介绍。（百色市田阳区纪委监委 零俊 黄日画）