前不久，乐业县公安局民警杨某等4人，在办理张某滥伐林木案过程中不认真履行工作职责，无正当理由侦而不办，久拖不决，导致滥伐林木案件超过了追诉时效，被该县纪委监委给予党纪政务处分。

干部作风关乎发展活力、决定事业成败。今年以来，乐业县纪委监委立足职责定位，将作风建设纳入政治监督，组建7个督查组深入乡（镇）、县直单位和服务窗口，着力纠治“打盹型”“甩锅型”“看客型”“佛系型”“比划型”“木偶型”“走秀型”等七类型干部，对服务群众不作为、乱作为、慢作为等行为“开刀亮剑”。

近日，该县纪委监委督查组到该县政务服务中心开展监督检查，发现医保局等11个单位服务窗口人员不同程度存在无人在岗情况，随即召开提醒谈话会。

“政务窗口服务质量的好坏直接影响到政府部门在老百姓心目中的形象，必须加强窗口工作人员的管理，严抓工作纪律和服务态度。”提醒谈话会上，督查组对11个单位分管领导进行问题通报，提出严肃批评，督促县政务服务中心制定《乐业县政务服务中心服务窗口值班安排表》，张贴在门口醒目位置，自觉接受群众监督。

找出问题是基础，督促整改是关键。该县纪委监委坚持“点上查”与“面上治”相结合，督促存在问题单位对轻微问题立行立改，对重点问题限时整改，定期汇报整改进度直至“清仓见底”。同时，督查组分层、分类、分阶段开展问题整改“回头看”，抽检问题是否“旧疾复发”，对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责。

今年以来，该县纪委监委针对党员干部不作为、慢作为、乱作为等问题开展监督检查3轮次，发现问题并督促整改完成18个，推动责任部门健全完善体制机制13个，召开提醒谈话会1场次，约谈23人，立案4件。（乐业县纪委监委  李安禄 蒙世香）