近日，凌云县召开领导干部作风整顿动员部署会，通报全县存在的上下班纪律落实不够严格、乡村振兴领域工作作风有待加强、推动工作意识仍待提高等三个方面10余个问题，要求各单位结合作风整顿工作深入自查自纠，切实加强整改，扎实推进全县干部作风整顿工作。

干部作风直接关系党同人民群众的血肉联系。为确保作风整顿工作精准有效，该县成立了作风整顿工作领导小组，及时制定印发《全县干部作风专项整治行动方案》，聚焦政治纪律、绩效管理、乡村振兴、项目推进、干部队伍、管党治党、生活作风等七个方面全面开展专项整治，着力纠治干部不作为、慢作为、“躺平”等问题，提振干部干事创业精气神。

日前，凌云县纪委监委针对群众反映该县政务中心窗口存在一些部门工作人员存在缺岗、工作推诿、上班时间玩游戏等现象，组成督察组到该县政务服务大厅开展窗口作风专项督查，并对存在问题的相关窗口单位主要负责人进行谈话提醒。

推动作风整顿对“症”下药，“整”出成效，该县纪委监委坚持问题导向，在全县开展问题线索征集，拓宽问题举报渠道，发挥“室组”“组组”联动机制，深入一线开展监督检查、明察暗访、走访询问等，精准发现干部作风问题。并针对发现的问题综合分析研判，通过制发工作提醒单、纪检监察建议书等方式，督促相关单位落实主体责任，强化整改，对不作为、慢作为等干部严肃查处，推动全县干部作风提升。

据悉，自干部作风整顿活动开展以来，该县共收集到干部作风问题线索22条，及时反馈、处置20条，开展明察暗访、监督检查5轮次，发现和督促整改问题20多个，发出提醒单、纪律检查建议书15份，立案查处担当作为不够、履职不到位等作风问题3件3人。（凌云县纪委监委  黄胜继 万玉华 陈永海）