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im体育_im体育平台@:精准运用监督执纪“第一种形态”抓早抓小

来源:广西纪检监察网 作者:覃嫱嫱 蒋龙 发布时间:2023-03-29 08:30

“我已认识到自己的错误,今后我一定引以为戒、坚决改正,认真履职尽责。”近日,im体育_im体育平台@县江城镇政务服务大厅工作人员黄某因服务群众不到位、态度消极,被该镇纪委提醒谈话。

近年来,im体育_im体育平台@县纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”理念,把运用监督执纪“第一种形态”贯穿于日常监督、派驻监督、巡察监督等各项监督工作之中,前移监督关口,有针对性地运用提醒谈话、批评教育、函询、诫勉谈话等方式开展教育提醒,对党员干部在思想动态、工作作风、履职尽责、遵规守纪等方面存在苗头性、倾向性问题时早提醒、早介入、早纠正,使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

“第一种形态”既是基础又是关键,该县纪委监委建立苗头性问题必谈、任前必谈、重点岗位必谈的工作机制,以及重点关注从信访举报、监督检查、网络舆情等渠道排查发现存在的苗头性党员干部,有针对性地对其进行提醒谈话,限时整改。通过“心贴心、实打实”的提醒,使党员认识错误、接受教育、轻装前行。同时,注重使用典型案例“以案释纪”的方式,教育引导党员干部把自己的工作和职责摆进去,检身正己、校准偏差,真正取得提醒、震慑、警示的三重效果。

2022年以来,该县纪委监委运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理408人次,其中“第一种形态” 275人次,占比67.4%。(im体育_im体育平台@县纪委监委  覃嫱嫱 蒋龙