“年轻干部步入工作岗位不久，在思想淬炼、政治历练方面有待强化，扣好廉洁从政‘第一粒扣子’格外重要。”5月25日，德保县纪委监委组织本单位35岁以下年轻干部16人开展集体谈心谈话，促使廉洁意识入脑入心，拧紧思想“螺丝钉”，擦亮清正廉洁底色。 

今年以来，该县纪委监委从严从实把好干部教育关口，坚持打好廉洁教育“组合拳”，通过组织开展“分层分类集体谈心谈话”“结对家访促清廉”“廉政三课”等活动，进一步加强对干部的教育、管理和监督，锻造对党忠诚、堪当重任、清正廉洁的高素质专业化纪检监察铁军。

该县纪委监委坚持分级分类进行深入谈，通过分类集中谈话和个别谈话相结合的方式，分别对巡察机构全体成员、各科室主要负责人、年轻干部等三个类别进行集中谈话。同时，组织委领导班子成员谈各乡镇纪委书记、派驻纪检监察组组长和科室负责人，各科室负责人谈本科室干部等“一对一”谈心谈话，全面了解本单位干部的思想动态、履职尽责、工作建议和个人发展规划等方面情况，做到谈心谈话全覆盖。

为加强对纪检监察干部“八小时”之外的监督，该县纪委监委开展“结对家访促清廉”活动，深入干部家中开展暖心家访，全面了解干部“八小时”以外的学习、生活和家庭情况。通过询家情、话家风、共观警示教育片、赠廉政书籍等形式，引导受访干部及其家属相互提醒、互敲警钟，自觉筑牢家庭清廉防线。

此外，该县纪委监委针对纪检监察干部职业生涯发展的关键阶段开展“廉政三课”教育，对新考入或新调入的干部进行激励谈，对新提拔任用或岗位职务调整的干部进行提醒谈，对退出领导岗位的干部进行关爱谈，强化对纪检监察干部职业关键期的正面引导，督促干部更好地履职尽责。今年以来，该县纪委监委开展集中谈话3场次，开展廉政教育3场次，开展“一对一”谈心谈话44人次。（德保县纪委监委 黄海珍）