“我们的公益性岗位工资很久都不见发了，是不是被人占用了……”不久前，那坡县纪委监委领导干部到百都乡开展调研走访时，该乡某村群众陈某某反映其公益性岗位工资迟迟不发。

原来，陈某某等十人于2020年被聘为本村的公益性岗位，主要负责打扫卫生、清理公路塌方等工作，可是迟迟没领到相应报酬，此前他们虽已多次向该村驻村第一书记夏某某反映要求给予办理，但至今未见解决。
　　接到此信访举报，该县纪委监委随即受理并指定由委机关第一纪检监察室开展核查。经过多方走访查实，2019年5月至2021年5月夏某某担任该村驻村第一书记期间，具体负责该村公益性岗位跟踪管理工作，但其未及时为担任村级公益性岗位的陈某某等十人申报办理相关手续，直至离任也未将相关材料移交村“两委”，导致陈某某等人至今未领取到工资共计2.6万元。2023年9月，夏某某受到党内警告处分，陈某某等十人未领到手的公益性岗位工资2.6万元由百都乡人民政府进行补发。

为拓宽信访举报渠道，切实维护群众切身利益。今年以来，那坡县纪委监委聚焦乡村振兴、工程项目等重点领域，通过开展领导接访、带信下访、调研走访、重点回访，深入一线公开举报方式、受理范围、办理流程等内容，多维度提升群众对纪检监察业务的知晓率，面对面倾听群众诉求，着力解决群众“急难愁盼”问题，深挖细查损害群众利益的腐败和作风问题。

开展公开大接访，是人民群众发挥监督作用、提供问题线索的重要渠道。今年7月，那坡县纪委监委联合县人社、林业、自然资源等部门到德隆乡开展“ 听民声 纾民困 解民忧”公开大接访活动，宣传纪检监察机关信访举报知识，同时将信访窗口“搬到”群众身边，搭起让群众反映社情民意的大平台。接访当天，共发放宣传资料1100余份，接待来访群众110余人次，现场解答群众咨询问题51件，登记群众反映问题32件，并在活动结束后加快处置、跟踪督办，确保来访群众诉求“件件有着落，事事有回音”。

同时，该县纪委监委将信访举报关口前移，在畅通“信、访、网、电”四位一体举报平台的基础上，创设标有“码上举报”二维码的便民服务卡，附上各乡（镇）纪委书记、村务监督委员会主任联系电话，组织纪检监察干部结合日常监督、调研走访等工作，深入村屯将便民服务卡张贴在群众家门口，面对面引导和鼓励群众有诉求只需拨打电话或微信扫码便可反映，最大限度方便群众反映诉求，让群众足不出户就能快速反映问题，激发群众参与监督，努力构建“群众信访不出村”的新局面。

今年以来，该县纪委监委共开展公开大接访1次，领导定期接访9批次、调研走访4次、带信下访10次、重点回访5件5人，参加接访下访领导干部26人次，入户张贴便民服务卡5100张，为群众解答或处理问题54个，化解信访疑难问题9个。（那坡县纪委监委 樊雨花）